一、HSE體系管理
1.組織公司HSE管理體系建設和安全生產(chǎn)標準化建設
2.組織HSE體系文件，包括HSE管理制度的編制和貫徹落實(shí)
3.指導、協(xié)調所屬各單位的HSE管理工作
4.組織建立健全公司HSE職責制，并監督、考核落實(shí)情況
二、責任制及規章制度建設
1.負責建立健全公司安全監督體系、保證體系
2.建立公司各級人員安全生產(chǎn)責任制，并監督落實(shí)
3.編制安全、環(huán)保、職業(yè)衛生、消防、氣防、交通、應急方面規章制度，并監督實(shí)施
三、生產(chǎn)安全監察管理
1.負責組織編制公司安全生產(chǎn)（施工）月活動(dòng)方案
2.負責公司周例會(huì )安全文明施工通報及月度安全大檢查考評工作
3.負責提出公司年度安全施工工作總體目標，制訂公司安全施工管理指標，對公司與各部門(mén)、項目簽訂的安全施工責任目標與責任合同完成情況進(jìn)行監督和考核，并依照有關(guān)規定向公司提出獎懲建議
4.負責指導各部門(mén)及各項目開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育工作
5.配合綜合辦公室做好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)競賽活動(dòng)
6.監督各部門(mén)、項目使用符合規定的安全工器具、消防設備、勞動(dòng)保護用品等
7.指導和協(xié)調項目開(kāi)展職業(yè)安全健康和環(huán)境保護相結合的工作
8.  組織公司開(kāi)展春秋安全大檢查及各種專(zhuān)項檢查活動(dòng)，督促并檢查各部門(mén)、項目對安全存在問(wèn)題和隱患的整改
四、在建工程項目安全監察管理
1.指導、協(xié)調、督促和檢查各部門(mén)和工程項目依照國家和公司的有關(guān)規定，建立健全安全施工規章制度
2.組織制訂全公司安全文明施工方面的綜合性規章制度
3.指導、協(xié)調和監督工程項目的安全文明施工管理工作
4.監督工程項目對施工現場(chǎng)的安全監督檢查工作
5.對涉及安全施工的有關(guān)事項組織審查、驗收和批準
6.負責組織對公司安全施工事故進(jìn)行調查處理，對事故責任單位和責任人提出處理意見(jiàn)，完成事故統計、分析、上報工作并提出考核意見(jiàn)
7.負責工程中重大的安全問(wèn)題處理工作
8.定期發(fā)布全公司安全施工信息，綜合分析和預測公司安全施工形勢，提出預防事故的對策
9.參與基建項目的安全設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同步投入的審查和驗收
10. 負責組織和參與同行業(yè)間在安全施工方面的交流與合作
五、項目三同時(shí)管理
1.組織對建設項目安全、環(huán)保、職業(yè)衛生、消防三同時(shí)申報負責許可手續的辦理
2.參與建設項目安全、環(huán)保、職業(yè)衛生、消防設計評審，負責消防建審報批
3.參與對建設項目安全、環(huán)保、職業(yè)衛生設施施工進(jìn)度、質(zhì)量按設計要求進(jìn)行跟蹤檢查
4.組織對建設項目安全、環(huán)保、職業(yè)衛生、消防三同時(shí)驗收工作
六、應急管理
1.建立公司應急組織體系，明確應急管理職責，組織建立應急管理平臺，促進(jìn)應急信息化建設促進(jìn)公司應急指揮中心建設，提高應急響應能力和水平
2.編制和完善公司應急管理制度和規定，監督落實(shí)制度的執行
3.建立完善的應急救援預案和應急響應體系，負責編制公司綜合應急預案，組織編制專(zhuān)項應急預案和現場(chǎng)處置方案
4.組織應急預案的評審、發(fā)布、備案、培訓、修訂等工作
5.編制公司年度應急演練計劃，組織公司綜合預案演練工作，監督專(zhuān)項應急預案、現場(chǎng)處置方案的演練工作，評價(jià)演練效果，評估應急隊伍應急救援能力，提出改進(jìn)建議
6.對員工及保運人員進(jìn)行應急知識和能力培訓
7.制定公司應急物資標準，應急物資貯備、發(fā)放管理
8.組織落實(shí)應急預防措施，在公司應急領(lǐng)導小組指揮下進(jìn)行事故應急救援工作
9.負責政府部門(mén)和上級公司應急管理事宜的溝通，相關(guān)文件和信息的上報
七、文明生產(chǎn)管理
1.負責生產(chǎn)、生活區域及道路文明衛生監督檢查
2.負責生產(chǎn)現場(chǎng)文明衛生進(jìn)行檢查
3.負責對現場(chǎng)建、構筑物、設備衛生進(jìn)行檢查
4.負責對現場(chǎng)亂排、亂放、亂停、亂壓進(jìn)行檢查
5.負責對道路、場(chǎng)地的隔離、警示等設施進(jìn)行檢查
6.對廠(chǎng)前區流動(dòng)吸煙、人員著(zhù)裝進(jìn)行檢查
7. 對檢查結果提出整改建議以及處罰建議
八、特種作業(yè)人員管理
1.建立特種作業(yè)人員管理臺帳，按年度向人力資源部提交取證需要計劃
2.監督檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況
3.監督檢查特種作業(yè)人員證件的合規性
4.負責本企業(yè)特種設備作業(yè)人員證、電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證、產(chǎn)品檢驗員證的培訓取證以及復審工作
5.負責本企業(yè)特種設備作業(yè)人員證、電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證、產(chǎn)品檢驗員證的信息統計和分析工作
九、持證上崗管理
1.組織編制有關(guān)持證上崗的各項規定、標準及各項工作部署
2.負責管理本單位范圍內有關(guān)持證上崗相關(guān)制度、標準、工作規劃的制定，以及取證需求分析和具體實(shí)施
3.負責本企業(yè)安全資格證、特種作業(yè)操作證、安全作業(yè)證的培訓取證以及復審工作
4.負責本企業(yè)范圍內員工各類(lèi)上崗證書(shū)及資格取得情況的管理工作
任職要求：
1、石化或煤化工中、大型企業(yè)5年以上HSE部經(jīng)理工作經(jīng)驗。
2、持有化工專(zhuān)業(yè)注冊安全工程師證書(shū)。
3、有自0～1化工項目的HSE管理經(jīng)驗。